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Comunicado ELA 15/01/2019 – Huelga 12D. Valoración
Egun on,
La huelga a nivel del sector de Oficinas y Despachos ha tenido un seguimiento desigual. Ha habido empresas que han tenido un buen seguimiento (rozando el 30-40%), mientras que otras han tenido un seguimiento mucho menor.
Ejemplo de éxito ha sido Conectis, cuyo empuje ha hecho que Iberdrola tuviera que pedir nuevamente servicios mínimos que ya se le habían concedido (amparándose en que la luz es un bien común, esta gran y solidaria compañía solicitó servicios mínimos, cuando la huelga solo afectaba a la facturación y en ningún caso a la distribución en ningún hogar; esto fue expuesto y argumentado en el Gobierno Vasco, quien una vez más se hizo cómplice de la precarización y se posicionó a favor de quien realmente manda en este país, asestando un duro golpe al efecto de nuestra huelga). En Emakunde también hubo cortes de servicio,…
En Gfi Norte el seguimiento de la huelga, por desgracia, ha sido bastante flojo.
Nos hubiese gustado haber tenido también la complicidad de los comités de empresa de estas importantes empresas y administraciones públicas (Euskaltel, BBVA, Osakidetza, Gobierno Vasco, Iberdrola, Lantik…), tal y como alguna se comprometió, ya que son nuestros clientes, para quienes trabajamos en lo que se ha denominado como el sector invisible.
Como ya os habíamos trasladado en diversos comunicados, considerábamos que era una de las últimas, si no la última, oportunidad de luchar por un convenio digno que mantuviera los pilares más importantes: Garantía mínima y Antigüedad. ELA no va a apoyar propuestas ni movilizaciones cuyo resultado sea el deterioro el convenio. Como ya lo hicimos en 2013, que nos negamos a firmar recortes.
Dicho esto y viendo que no hemos sido capaces de haceros llegar la necesidad de luchar por el convenio, nos entra la duda sobre si nuestro trabajo no os convence o si podéis no sentiros representados por nosotros, a pesar de que hemos hecho nuestra labor lo mejor que hemos sabido y hemos podido y siempre buscando el beneficio de los todos los trabajadores, con honradez y coherencia.
En nuestros comunicados hemos evitado hablar de otros sindicatos y otras secciones, ya que teníamos claro que el enemigo era CEBEK (a diferencia de quienes han hecho una campaña feroz por la desmovilización y contra un sindicato, el nuestro, al que se culpabiliza de no tener convenio mucho más que a la Patronal, y contra nuestra sección, cuestionando los motivos y principios que nos mueven como trabajadores y nuestra implicación por y para nuestros compañeros). Pero claramente, algo, o mucho, ha fallado.
Llegados a este punto, en la próxima reunión de comité, solicitaremos el adelanto de las elecciones para que podáis votar y elegir de nuevo al comité que creéis que mejor os representará.
Un saludo,
SECCIÓN SINDICAL ELA GFI NORTE
Comunicado ELA 03/12/2018 – Huelga 12D. Convocatoria de huelga
Egun on.
Este pasado miércoles tuvo lugar la rueda de prensa en la que se hizo pública la fecha inicial de la huelga indefinida en Oficinas y Despachos.
Definitivamente la huelga comenzará el 12 de Diciembre.
Adjuntamos la nota que se leyó en la rueda de prensa, donde se explicaban los motivos para la convocatoria de la huelga, y que se hizo llegar a los medios de comunicación. Medios que se han hecho eco de la convocatoria y, por ejemplo, en los informativos de ETB se ha hecho referencia durante dos días a la huelga.
Aqui el enlace a la noticia:
Un saludo.
SECCIÓN SINDICAL ELA GFI NORTE
Comunicado ELA 19/09/2018 – Demanda de la Sección Sindical ELA referente a Vacantes
Egun on,
Esta semana la sección sindical ELA tiene una cita con la empresa en los juzgados. Se trata del tema de las Vacantes, una de las tres demandas que hemos interpuesto como ELA a la empresa.
¿Qué demandamos?
Que todo proceso de selección sea:
· Público e informado a toda la plantilla
· Tenga preferencia el personal de la empresa
· Que cualquier compañero pueda presentar su candidatura a un proceso de selección con la sana intención de promocionar
· Que si no se supera dicho proceso, se le comunique de manera objetiva y por escrito los motivos.
· Que la Representación Legal de los Trabajadores sea convenientemente informada teniendo acceso a los Informes de evaluación y demás documentación del proceso.
En definitiva que se cumpla la ley
Hemos intentado negociar con GFI Norte
Año tras año y de forma periódica algún tipo de protocolo o mecanismo objetivo para gestionar la carrera profesional de todos/as los trabajadores.
Ante la falta de avances al respecto
no nos ha quedado más remedio que demandar, ya que estamos convencidos de que la empresa no cumple la ley(ART.12 Convenio Colectivo).
A las puertas del juicio (El lunes 17 de Septiembre)
la empresa nos convocó a una reunión para tratar entre otros asuntos la denuncia referente a las Vacantes.
Nos trasmitieron que están trabajando en un proceso para publicar las vacantes periódicamente y en un buzón para la selección interna.
Pero que se depende de Francia por lo que no hay ninguna fecha de compromiso ni tampoco nada por escrito.
Una vez más recibimos únicamente palabras.
Miércoles 19 de Septiembre
a un día del juicio, parece que su intención es poder confeccionar un compromiso por escrito en materia de vacantes. Estamos trabajando en ello pero si su ofrecimiento no se adapta a lo que les hemos trasmitido que solicitamos en materia de vacantes, mañana (jueves 20 de septiembre) la sección sindical ELA comparecerá en los juzgados para defender los derechos de los trabajadores de GFI Norte.
Os adjuntamos el artículo 12 del Convenio referente a las Vacantes para que lo estudiéis.
Llevamos 8 años pidiendo a la empresa que cumpla la ley a este respecto y finalmente hemos tenido que denunciar para intentar dar un empujón a la promoción interna dentro de GFI Norte.
Os informaremos de los avances.
SECCIÓN SINDICAL ELA GFI NORTE
Comunicado ELA 12/02/2013 – Revista sección sindical ELA GFI Norte nº 11
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Comunicado 10/12/2012 – Asamblea trabajadores Bilbao y Zamudio
Estimados compañeros:
Por la presente os comunicamos que mañana día 11 de Diciembre en las oficinas de Licenciado Poza, 3ª planta, tendrá lugar una asamblea de trabajadores a las 13.30 horas.
El orden del día será el siguiente:
1 – Fin del descuelgue
2 – Explicación de situación legal actual respecto a los diferentes convenios
3- Ruegos y preguntas
Tras finalizar la asamblea de Bilbao el Comité de Empresa se concentrará en la puerta de la oficina para seguir protestando contra los despidos. Todos estais invitados a participar en ella si lo considerais oportuno.
De igual forma, el día 12 de Diciembre a las 13.30 se realizará la asamblea en las oficinas de Zamudio con el mismo orden del día.
Esperamos vuestra presencia y participación.
Un saludo,
COMITE EMPRESA GFI-NORTE
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Lagun horiek:
Email honen bitartez bihar, Abenduak 11, Pozako bulegoan, 3. solairuan 13.30etan langileen asanblada ospatuko dugula jakinarazi nahi zaituztegu.
Gai-zerrenda honako hau izango da:
1 – Soldata-erregimena ez aplikatzeko klausularen amaiera
2 – Hitzarmen ezberdinetako egungo egoera legalaren azalpena
3 – Galde-eskeak
Bilboko asanbalda bukatu eta gero Batzordeak botatzeen kontrako konzentrazioa egingo du bulegoaren aurrean. Hala nahi baduzue, gurekin egin dezakezue bat ekintza honetan.
Era berean, Abenduaren 12an, 13.30etan, Zamudioko bulegoetan ere asanblada egingo dugu gai-zerrenda berberarekin.
Zuen presentzia eta parte-hartzea espero dugu.
Agur bero bat,
GFI NORTEko BATZORDEA
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Inetum Norte-ko enpresa-batzordea / Comité de empresa Inetum Norte 