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Comunicado ELA 31/01/2019 – Caja de resistencia huelga 12 de Diciembre
Egun on,
Si secundaste total o parcialmente la huelga indefinida que se inició el pasado 12 de Diciembre y estas afiliado a ELA, ponte en contacto con nosotros para gestionar el cobro de la caja de resistencia.
En ELA existe un elemento denominado caja de resistencia que tiene como objetivo apoyar en estos casos a sus afiliados, por lo que todos aquellos afiliados y afiliadas de ELA que hayan hecho huelga los días convocados ya pueden hacer uso de la caja.
La forma proceder es la siguiente:
- Hacerte con las nóminas donde figura la realización de los días de huelga
- Meter unas fotocopias de dichas nóminas en un sobre
- Marcar el sobre con el nombre de tu empresa (GFI NORTE) y añadir: “Caja resistencia Oficinas y Despachos”
- Entregárnoslo a cualquiera de los miembros de la sección sindical.
Te recordamos que si estabas de vacaciones o de baja alguno de los días de huelga puedes cobrar los restantes justificando dicha baja o vacaciones.
También adjuntamos un boletín explicativo del funcionamiento de la caja de resistencia.
Y por último el enlace en el blog de Oficinas y Despachos:
Para cualquier duda solo tenéis que poneros en contacto con cualquiera de los miembros de la sección sindical de ELA en GFI Norte.
Comunicado ELA 15/01/2019 – Huelga 12D. Valoración
Egun on,
La huelga a nivel del sector de Oficinas y Despachos ha tenido un seguimiento desigual. Ha habido empresas que han tenido un buen seguimiento (rozando el 30-40%), mientras que otras han tenido un seguimiento mucho menor.
Ejemplo de éxito ha sido Conectis, cuyo empuje ha hecho que Iberdrola tuviera que pedir nuevamente servicios mínimos que ya se le habían concedido (amparándose en que la luz es un bien común, esta gran y solidaria compañía solicitó servicios mínimos, cuando la huelga solo afectaba a la facturación y en ningún caso a la distribución en ningún hogar; esto fue expuesto y argumentado en el Gobierno Vasco, quien una vez más se hizo cómplice de la precarización y se posicionó a favor de quien realmente manda en este país, asestando un duro golpe al efecto de nuestra huelga). En Emakunde también hubo cortes de servicio,…
En Gfi Norte el seguimiento de la huelga, por desgracia, ha sido bastante flojo.
Nos hubiese gustado haber tenido también la complicidad de los comités de empresa de estas importantes empresas y administraciones públicas (Euskaltel, BBVA, Osakidetza, Gobierno Vasco, Iberdrola, Lantik…), tal y como alguna se comprometió, ya que son nuestros clientes, para quienes trabajamos en lo que se ha denominado como el sector invisible.
Como ya os habíamos trasladado en diversos comunicados, considerábamos que era una de las últimas, si no la última, oportunidad de luchar por un convenio digno que mantuviera los pilares más importantes: Garantía mínima y Antigüedad. ELA no va a apoyar propuestas ni movilizaciones cuyo resultado sea el deterioro el convenio. Como ya lo hicimos en 2013, que nos negamos a firmar recortes.
Dicho esto y viendo que no hemos sido capaces de haceros llegar la necesidad de luchar por el convenio, nos entra la duda sobre si nuestro trabajo no os convence o si podéis no sentiros representados por nosotros, a pesar de que hemos hecho nuestra labor lo mejor que hemos sabido y hemos podido y siempre buscando el beneficio de los todos los trabajadores, con honradez y coherencia.
En nuestros comunicados hemos evitado hablar de otros sindicatos y otras secciones, ya que teníamos claro que el enemigo era CEBEK (a diferencia de quienes han hecho una campaña feroz por la desmovilización y contra un sindicato, el nuestro, al que se culpabiliza de no tener convenio mucho más que a la Patronal, y contra nuestra sección, cuestionando los motivos y principios que nos mueven como trabajadores y nuestra implicación por y para nuestros compañeros). Pero claramente, algo, o mucho, ha fallado.
Llegados a este punto, en la próxima reunión de comité, solicitaremos el adelanto de las elecciones para que podáis votar y elegir de nuevo al comité que creéis que mejor os representará.
Un saludo,